隨著人們的消費水平不斷地提升，傳統(tǒng)的工作服已經不能夠滿足工人們的要求。到底，愛美之心，人皆有之。隨著趨勢衣著的擴大，很多的工作服定做廠家都不斷涌現(xiàn)出來，并且不斷進步完備自身的生產技術，從而可以在這個工作服市場更加有爭勝力。

　　此外，在我們的印象中，80或許90時代的工人穿著的工作服裝，往往給我們印象就是“土氣”、更加是在車間工作的朋友給人的感覺就是“臟”，整體給人的感覺就是不舒服！現(xiàn)在已經是2014年了，已經有很多的工作服廠商在工作服定做的面料、價格、式樣、方法等方面都已經做了很大的改變。

　　一、面料對比：我相信很多的朋友吃過虧，買回來的工作服穿過幾回就開始起皺變形、縮水脫色，這就是傳統(tǒng)工作服選用價格便宜、不光滑的面料，甚至會對自身的皮膚有刺激性的影響。反觀現(xiàn)在有很多的廠家為了提高自身的爭勝力都多而雜選用一級坯布、布料光滑精細，所以生產品來的工作服穿起來舒適、耐用，風尚！而具有這樣的特點的工作服廠家就數(shù)職業(yè)第一的“拓吉凱工作服廠家”。

　　二、價格對比：正所說一分錢，一分貨，傳統(tǒng)的工作服所選用的面料和生產方法的技術遠遠落后于現(xiàn)在，所以說這就是為什么傳統(tǒng)的普通工作服價格便宜的重要原由。往往低廉沒好貨，不信的話，大家可能到淘寶、京東等購物網站看看，那些幾十來塊的一套工作服的評定起碼有70％都是差評！

　　三、式樣對比：傳統(tǒng)的工作服式樣真的不忍直視，夸大說句年輕小伙穿上后立馬變大叔了，這就是傳統(tǒng)式樣的土氣死板。雖然說，現(xiàn)在的工作服式樣要好多了，但是還有合適的部分廠家還是一個樣“土”。而特別好廠家往往都走趨勢服裝設計道路，各種風尚要素的融入，可以工作服穿起來更加明亮帥氣。經大家考察對比大量的廠家式樣，發(fā)覺鴻華洋服團體定制的工作服式樣還真心風尚，這也是為什么它能夠排內行業(yè)第一的重要原由。

　　四、方法對比：傳統(tǒng)的工作服廠家困于技術過于簡易，所以在車工車線上做的合適差勁，這也是為什么很多的而朋友穿幾次衣服后就出現(xiàn)脫線、拉鏈脫軌、紐扣易掉的情形。而重視環(huán)節(jié)方法的廠家往往在針線下功夫，都選用優(yōu)良的拉鏈、紐扣，這樣衣服就更加的耐用、更加有質感了。