所有工作服不能都是量身定做，這樣成本會高很多，最主要的就是只能適合這一個人穿，如果這個人離職了，工作服不就浪費了嗎？

以工作服的標準母板為基準，兼顧各個型號系列關系進行計算、縮放、打制出各個號型的裁剪樣板的方法，叫做推板。在推板的過程中一定根據工作服具體的種類如男版和女版、四開身和六開身等在推板的過程中一定要區分對待，不可一視同仁。具體的操作要求如下：

一、把身體各個部位的檔差進行合理的分配，根據需要縮放，使放縮放的規格各個樣板與標準母板的造型相似或相同。

二、相關連如果方向相反的兩個部位在縮放推移時，則檔差相對較大的部位按檔差數值縮放，檔差小的部位縮放值，則為兩個部位相減的結果之差。同時，縮放方向要和檔差大相對較大的部位方向一致。

三、某部位的檔差分配在兩個部位，則這兩處放縮的檔差之和等于該部位檔差總數。

四、某些輔助點或輔助線，也需要根據服裝的比例推移、縮放。但這些輔助部位的縮放值不能加在部位總檔差的縮放的和值內。

五、推板時，各部位的檔差只能在垂直或水平的方向上取點縮放，而不能在斜線上取點縮放。

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