寒冷的冬日有圣達信工裝工作服棉服

    我在大學學的是行政管理，今年一畢業(yè)就去了一家小公司做行政，我自認為對工作很負責，考勤、考核什么的都做得一絲不茍，經(jīng)常加班加點，可今年還是不停有員工辭職跳巢，我們公司給的工資也不差呀，員工流動性這么高是什么原因呢？后來在一個辭職的員工那里我才知道原因，原來是員工覺得我們公司對員工的關懷不夠，缺乏人性化管理，員工在公司感受不到家的溫暖，只有不停地考核考核，比如今年冬季已經(jīng)都零下好幾度了，工人戶外作業(yè)穿的還是穿了好幾年的工作服棉服，不僅一點不保暖，而且還破破爛爛的，出去一點沒面子。

    我認真反思了很久，覺得行政制度的改革應該從“人性化管理”開始，而人性化關懷從工作服做起。現(xiàn)在已經(jīng)是大冬天了，當務之急是購買一批新的工作服，為員工送去溫暖。和公司領導交流了一下這個想法后得到了支持，但因為小公司，所以采購經(jīng)費比較有限。

    我在網(wǎng)上看了很多家工作服網(wǎng)店，最后選擇了“圣達信工裝”，不僅僅因為圣達信工裝的官方網(wǎng)店看起來高檔可靠，款式齊全，而且圣達信工裝冬季還推出了很多款棉服，棉服比普通的長袖工作服保暖多了，更重要的是他們的棉服很便宜，比市面上同款棉服便宜很多，完全在我的經(jīng)費預算之內(nèi)。

    和客服進行溝通后我就在網(wǎng)上下單了，用支付寶支付就可以，快遞非?？?，第二天就到達了。棉服質(zhì)量出乎意外的好，非常厚實保暖，款式設計也非常有型，棉服內(nèi)膽還可以自由拆卸，清洗很方便。讓工人逐個試了試，客服推薦的碼子正好，工人都表示穿上身很舒服很暖和，在戶外就算零下十幾度也可以受得了了。

買了工作服棉服后工人的趕緊更充足了，離職現(xiàn)象也少了，公司為他們雪中送炭，讓他們真正感受到了溫暖！