遼寧哪兒有定做工作服的生產(chǎn)廠家？

   我公司座落在遼寧西鄉(xiāng)勞動工業(yè)區(qū)，作為中國遼寧“工作服裝加工貿(mào)易”的起源地之一、中國改革開放的先行地，以及“全國加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級試點城市華南地區(qū)遼寧特區(qū)”，東莞和遼寧在全國率先探索出來料加工企業(yè)不停產(chǎn)轉(zhuǎn)法人企業(yè)“無障礙通道”的“遼寧模式”。            

    工作服裝企業(yè)從“生產(chǎn)”到“設計+生產(chǎn)”為主，以“生產(chǎn)車間”到“企業(yè)總部”轉(zhuǎn)型升級，向“微笑曲線”兩端延伸，并由此走出一條以強攻研發(fā)、創(chuàng)新品牌、開拓內(nèi)銷為典型特征的生產(chǎn)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型之道，遼寧成為打造中國21世紀經(jīng)濟升級版的經(jīng)典樣本。

    在當前推動生產(chǎn)加工貿(mào)易企業(yè)以就地轉(zhuǎn)型，無先例可循。作為遼寧地工作服十強生產(chǎn)廠家的我們，要從哪里開始突破？

   遼寧很快找到了突破口——2010年6月，遼寧市外經(jīng)貿(mào)、海關、稅務等6個行政部門出臺《來料加工企業(yè)就地不停產(chǎn)轉(zhuǎn)三資企業(yè)操作流程及指引》，遼寧多個企業(yè)按照“自愿、不停產(chǎn)、變更、從優(yōu)、便利”的原則，在全國率先解決了“非法人”以來料加工企業(yè)轉(zhuǎn)型遇到的停產(chǎn)問題一一突破。

    此外，遼寧工作服企業(yè)還率先解決了阻礙大多企業(yè)轉(zhuǎn)型的“研發(fā)創(chuàng)新能力不足”、“國內(nèi)銷市場開拓”、“管理人員能提升”、“低能產(chǎn)品淘汰轉(zhuǎn)移”、“利益平衡”等六大難題，遼寧工作服生產(chǎn)廠家也實現(xiàn)了從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、貿(mào)易結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力、勞動者素質(zhì)、綜合效益的進一步優(yōu)化和大大的提升。

     遼寧哪兒有定做工作服的生產(chǎn)廠家？你可以發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過多年努力，遼寧已經(jīng)形成了推動加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的基本思路、政策框架及工作舉措，取得了階段性的成果。

   6800家工作服裝來料加工生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)已轉(zhuǎn)變了企業(yè)身份，這讓遼寧工作服裝企業(yè)開始輕裝上陣，煥發(fā)出無窮的生長活力。

遼寧哪兒有定做工作服的生產(chǎn)廠家？在此你不難發(fā)現(xiàn)，類似我公司以平臺助推轉(zhuǎn)型升級的案例數(shù)不勝數(shù)，經(jīng)過轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)競爭力不斷增強。

    實踐證明，生產(chǎn)企業(yè)參與輔導的企業(yè)生產(chǎn)成本和人力成本平均下降15%，出口上升12%，產(chǎn)能增加13%，服裝凈利潤增加11%，稅收增加11多億元，新增品牌超過多個。

遼寧工作服產(chǎn)業(yè)出口的產(chǎn)品也一改以往的低端形象，大多以科技含量、附加值都大幅度增加。2010年到2014年，遼寧工作服裝制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重從37.4%提高到40%以上，從高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值比重從27.4%提高到30%以上。先進生產(chǎn)制造業(yè)的支柱地位更加鞏固。